Mit dem aktuellen Software-Update haben die Benutzer des BITE Bewerbermanagers die Möglichkeit, individuelle - auf den jeweiligen Bedarf ausgerichtete - Bewerbungsprozesse im System zu definieren und den zutreffenden Stellenausschreibungen zu zuweisen.
Bei der Definition der Bewerbungsprozesse werden denselben beliebig viele, bereits im System hinterlegte, Status zugewiesen, welche alsdann von jeder eingehenden Bewerbung "durchlaufen" werden können.
Die jeweilige Anzahl an Bewerbungen je Status wird im Bewerbungsprozess direkt visualisiert. Darüber hinaus hat der Benutzer die Möglichkeit mit einem Klick auf den Status/ die Anzahl über einen Link auf die entsprechend gefilterte Bewerbungsübersicht zu gelangen.
