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Google for Jobs wird über kurz oder lang nunmehr auch in Deutschland gelebte Realität werden. Um sicher zu stellen, dass die eigenen Stellenausschreibungen ferner auch von Google for Jobs berücksichtigt werden, sind einige zusätzliche sowie auch zwingend erforderliche Angaben bei Ihren Ausschreibungen im BITE Bewerbermanager zu erfassen.

Nachfolgend werden die Inhalte für Google for Jobs stichpunktartig aufgeführt:

1. Tab "Allgemein": Einsatzort-Adresse ist zwingend erforderlich und muss gefüllt werden
2. Tab "SEO": sollte optimaler Weise vollständig (inkl. Gehaltsangaben, da Anzeigen mit denselben von Google bevorzugt behandelt werden) gefüllt werden
3. Unternehmenseinstellungen: Tochtergesellschaften bzw. Firmierung inkl. des geforderten Firmen-Logos erfassen

Weitere Informationen hierzu finden Sie hier:

Google-for-Jobs.pdf

Mit dem aktuellen Software-Update steht den Benutzern des BITE Bewerbermanagers die Möglichkeit zur Verfügung Bilder bzw. Dateien in das System zu laden, welche ferner für jede Ausschreibung sowie auch für E-Mailvorlagen global verwendet werden können.

Einen zusätzlichen Mehrwert bietet die Option, dass eine bestehende Datei via Knopfdruck durch eine neue Datei (des identischen Dateityps) ersetzt werden kann. Diese Datei-Änderung wird automatisiert im System bei allen Ausschreibungen und E-Mailvorlagen vorgenommen.

Mit dem aktuellen Software-Update wurde die Möglichkeit der Eingabe einer individuellen Höhe sowie Breite der PDF-Exporte von Stellenausschreibungen integriert. Die Eingabe erfolgt über das Drop-down des Eingabe-Fensters "Formatieren" und einer anschließenden Auswahl von "Individuell".

Über den Menüpunkt "Profil - Einstellungen" kann jeder Benutzer ferner einen beliebigen Navigationspunkt als Startseite bzw. Landingpage nach dem jeweiligen Login im System festlegen.

Die Transparenz hinsichtlich der Zeugnisanalyse wurde mit dem aktuellen Software-Update erheblich gesteigert, indem nunmehr die Analyse-Ergebnisse auf einzelne Textbausteine gesplittet visualisiert werden.

Sowohl der BITE Personalmanager als auch der BITE Bewerbermanager werden

am Donnerstag, den 14.02.2019

einem IP-Adresswechsel unterzogen.

Diese Änderung hat auf den laufenden Betrieb keine Auswirkungen. Das System wird ununterbrochen zur Verfügung stehen.

Im Falle der Nutzung einer firmenindividuellen Domain leiten Sie bitte diese Information an den zuständigen IT Administrator in Ihrem Hause weiter, damit dieser ggf. vorhandene IP basierte Regeln anpassen kann.

Das korrekte Setup für die individuelle Domain kann auf folgender Seite überprüft werden: https://css.b-ite.net/

Bei Fragen können Sie gerne den Support (support@b-ite.de) hierzu kontaktieren.

Mit dem aktuellen Software-Update steht den Benutzern der Einsatz eines individuellen Profilbildes zur Verfügung, welches alsdann statt dem Icon mit den Initialen des Benutzers aufgezeigt wird.

Darüber hinaus wird dieses Profilbild ferner auch in der Spalte "Verantwortliche" für diesen Benutzer aufgeführt.

Mit dem aktuellen Software-Update wurde ein weiterer Dokumenten-Upload bei den Ausschreibungen integriert, welcher vornehmlich für interne Dokumente wie beispielsweise Checklisten, Handlungsanweisungen etc. zu nutzen ist. Die hier hochgeladenen Dokumenten werden nicht im Ausschreibungstemplate mit aufgeführt.

Mittels dieser Dokumente haben alle Prozessbeteiligten jederzeit Zugriff auf alle benötigten - Ausschreibungs-relevanten - Informationen.

Das Menü "System-Benutzer" wurde nunmehr auch dem neuen Design des BITE Bewerbermanagers angepasst.

Als zusätzliches Feature kann jetzt auch ein "Passwortwechsel" seitens der Benutzer erzwungen werden sowie ein Benutzeraccount mit einer Laufzeit hinterlegt werden.

Mit dem aktuellen Software-Update wurde eine Volltextsuche in den BITE Bewerbermanager integriert. Die Volltextsuche ermöglicht es alle Office-, wie auch PDF-Dateien bis hin zu Bild-Dateien anhand von Suchbegriffen zu durchsuchen.

Die Volltextsuche wurde sowohl in die Bewerberübersicht, als auch in die Bewerberdetailansicht eingebettet. Je nach Bedarf des Benutzers kann die Treffergenauigkeit hinsichtlich des Suchbegriffes von "exakt" bis "unscharf" individuell eingestellt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link: Volltextsuche.pdf

Mit dem letzten Software-Update wurde die Funktion "Unternehmenseinstellungen" in den BITE Bewerbermanager integriert. Über den Icon mit den Benutzer-Initialen haben Administratoren ferner die Möglichkeit globale Einstellungen für das gesamte Unternehmen vorzunehmen.

Darüber hinaus werden an dieser Stelle diejenigen Funktionen aufgezeigt, welche über den BITE Support zur Verfügung gestellt werden können.